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Ihre Aufgaben

Als Human Resources Generalist (d/m/w) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und tragen mit Ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und Unternehmenskultur bei. Folgende vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenschaltung bis zum Vorstellungsgespräch
  • Aktive Mitgestaltung beim Onboarding neuer Kollegen (d/m/w)
  • Bearbeitung aller relevanten Personal- und Vertragsangelegenheiten, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen sowie sonstigen personalwirtschaftlichen Schriftstücken
  • Begleitung von Personalgesprächen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern, bspw. Personaldienstleitern
  •  Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der Einführung unserer neuen HR-Software
  • Organisation und Abwicklung administrativer Aufgaben (z. B. Rechnungsprüfung, Terminkoordination)

Ihr Profil

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Sie als Personalreferent (d/m/w) mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
  • Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Grundwissen in Sozialversicherungsrecht und Entgeltabrechnung
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Ebenen des Unternehmen
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisch-denkende Persönlichkeit mit Engagement und Teamspirit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bei DAS Environmental Expert GmbH bieten wir Ihnen:

  • 38 Stunden/Woche: Unsere 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung unterstützt Sie, Ihren eigenen Rhythmus zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
  • 30 Tage Urlaub: Bei uns haben Sie ganze 30 Tage Urlaub im Jahr und alle 5 Jahre erhöhen wir den Urlaub um +1 Tag. Nutzen Sie die Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und Ihre eigenen Projekte zu verfolgen. Weil eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht nur wichtig, sondern für uns selbstverständlich ist.
  • Individuelle Entwicklung: Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördern wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Mobilität: Mit unserem JobRad-Programm und dem JobTicket gestalten wir Ihren Weg zur Arbeit flexibel, umweltfreundlich und stressfrei. Auf unserem Firmengelände stehen darüber hinaus kostenfreie Parkplätze inkl. Ladestationen für Elektroautos zur Verfügung.
  • Kantine: Am Standort Dresden profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlosen Heißgetränken.
  • Arbeitsumfeld: Es stehen Ihnen ergonomische Arbeitsplätze, ein Fitnessraum, ein Volleyballfeld, ein Pool und vieles mehr zur Verfügung.
  • Teamevents: Wir verbringen nicht nur gern gemeinsam Zeit in der Natur bei unserem jährlichen Wandertag, sondern feiern auch unseren Firmengeburtstag und bei unserer Weihnachtsparty zusammen.

Wir suchen ab dem 01.07.2025 oder früher einen Personalreferenten (d/m/w) als Unterstützung für unser Team Personalbetreuung an unserem Hauptsitz in Dresden. Die Stelle ist auf 15 Monate zur mitarbeiterseitigen Vertretung befristet. Wenn Sie Teil eines modernen Umweltunternehmen sein möchten und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Unternehmen

Grüne Technologie und lila Herz. Als Umwelttechnologie-Unternehmen entwickeln wir umweltfreundliche, sichere und effiziente Lösungen für Kunden aus den verschiedensten Industrien weltweit. Ob Abgasreinigung in einer Chipfabrik in Asien oder Wasseraufbereitung für die Lebensmittelindustrie in Europa – mit viel Leidenschaft und großer Verantwortung sorgen wir für saubere Industrieprozesse.

Ansprechpartner

Sophie Krause Teamleiterin HR Management & Recruiting